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虎賁之師 使命必達 —— 康隆藥業(yè)零售部動員會順利召開
發(fā)布時間：
2022/03/05
為加強零售部團隊建設(shè)穩(wěn)固，提高專業(yè)素質(zhì)水平與競爭能力，培養(yǎng)責任意識，熟悉企業(yè)文化，康隆藥業(yè)于3月2日舉辦了為期兩日的零售部動員會?；菘?、常務(wù)副總經(jīng)理張總、零售總監(jiān)池總、市場總監(jiān)段總、督導(dǎo)總監(jiān)由總及零售部全員出席了本次大會。
零售總監(jiān)池總為本次動員會致開場辭，歡迎新入職的省區(qū)經(jīng)理加入康隆大家庭，并希望大家在為期兩天的培訓(xùn)中能夠熟悉部門日常工作，立穩(wěn)零售團隊志氣，成為康隆銷售大軍中的一匹黑馬。池總還對目前公司的產(chǎn)品價格、醫(yī)藥政策、銷售策略以及市場操作進行模塊分析，并與大家展開實時探討?；菘倧拇缶纸嵌瘸霭l(fā)，帶領(lǐng)大家剖析市場現(xiàn)狀，預(yù)測前景局勢，并表示對大家寄予厚望，希望零售全員能夠牢牢把握現(xiàn)有資源，發(fā)揮自身優(yōu)勢，全力以赴開拓康隆市場，推動零售銷量新浪潮。常務(wù)副總經(jīng)理張總從企業(yè)文化、發(fā)展歷程、科研實力、產(chǎn)品特點、非人力的人力資源管理等，多角度多方面進行培訓(xùn)，幫助大家更快更清晰地了解康隆的發(fā)展規(guī)模與戰(zhàn)略規(guī)劃，更統(tǒng)一了事業(yè)部人力資源管理的思想。與零售部對接工作的各系統(tǒng)代表就本部門的協(xié)同工作展開培訓(xùn)，內(nèi)容貫穿了產(chǎn)品知識、商務(wù)日程工作、市場管理規(guī)范、員工守則等。
不止理論學習，也要將培訓(xùn)知識立體化、現(xiàn)實化。在康隆講解員的帶領(lǐng)下，大家分別參觀了制劑車間、提取車間、現(xiàn)代化立體庫，見證了康隆產(chǎn)品從提取、灌瓶、包裝、入庫的全生產(chǎn)過程。培訓(xùn)之余，大家還在體育館舉辦了一場旱地冰壺比賽，從游戲中感受團隊策略共識、凝心聚力的重要性。零售部還就各項培訓(xùn)知識進行了綜合考核。常務(wù)副總經(jīng)理張總、零售總監(jiān)池總為培訓(xùn)考試前三名頒發(fā)獎勵。
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